صفر تا 100 فریلنسری

جایگاه فریلنسری - بله یا نه؟ آن ها می گویند که غالباً تسلط و مهارت بالا داشتن در یک حرفه خاص، بهتر از تسلط نسبی بر همه حرفه ها است. در کارهای فریلنسری نیز، یافتن جایگاه خاص خود می تواند تأثیر فوق العاده مثبتی بر پیشرفت درباب حرفه شما داشته باشد و اغلب بهترین راه برای ارتقای سطح کسب و کار شما می باشد.

یافتن جایگاه خاص توسط شما در حرفه فریلنسری می تواند منجر به قبول مسئولیت پروژه ها و کارهای بیش تر شود، درآمد شما را افزایش دهد و در نهایت سبب می شود تا با انجام کار و حرفه ای که دارید، شادتر باشید. اما کشف جایگاه خاص برای خودتان، ممکن است کاری دشوار باشد - دقیقاً چگونه می خواهید این کار را انجام دهید؟

در ادامه این متن، پنج نکته آورده شده است که به شما کمک می کند تا حرفه و کاری را که واقعاً در آن مهارت دارید پیدا کنید. بنابراین سوال اصلی در این متن این است که چگونه می توانید جایگاه اصلی خود را برای ارائه خدمات فریلنسری پیدا کنید؟

کار کردن به عنوان یک فریلنسر، با وجود اینکه مزایا و امکانات زیادی را به زندگی شما اضافه می‌کند. در عین حال می‌تواند بسیار چالش برانگیز و دشوار، باشد. رعایت چند نکته ساده باعث می‌شود تا این چالشها ساده‌تر شوند و اشتباهات شما را نیز، تا حدود زیادی کاهش می‌دهد. اهمیت این موضوع باعث شد تا ما تصمیم بگیرم، تجربه نه ساله خودمان در حوزه فریلنسرینگ و دورکاری در چندین سایت از جمله حامی ورکس را در غالب نکاتی مفید و کاربردی در این مطلب، با شما به اشتراک بگذاریم تا بتوانیم در این مسیر همراه موثری برای شما باشیم و به رفع اشتباهاتتان کمک کنیم.
در این مطلب اشتباهات فنی فریلنسرها در حوزه‌ی قیمت گذاری، ثبت پیشنهاد و تعیین زمان انجام پروژه را بیان می‌کنیم. بسیاری از این اشتباهات خیلی متداول هستند در حالی که، به راحتی می‌توان آنها را کنترل کرد. بنابراین توصیه می کنیم، مطالعه این مطلب را از دست ندهید.

ممکن است در فرآیند مذاکره پیش از پذیرش پروژه، کارفرما از شما بخواهد که بخشی از کار را رایگان انجام دهید، تا در رابطه با مهارت شما اطمینان یابد. توصیه ما این است که تحت هیچ شرایطی این کار را انجام ندهید. دلیل این توصیه آن است که مشاوره یا ارائه خدمات رایگان، باعث ایجاد توقع نابجا در کارفرما می‌شود و ادامه کار و دریافت دستمزد را برای شما، مشکل می‌سازد.
اگر پروژه‌ای که قصد پذیرش آن را دارید به یک اتود اولیه نیاز دارد، مناسبترین کار این است که پروژه را به قسمت‌های کوچک تبدیل کنید و مرحله به مرحله کار را انجام داده و دستمزد دریافت کنید. این روش هم از رایگان کار کردن شما جلوگیری می‌کند و هم به کارفرما کمک میکند تا، از مهارت شما اطمینان یافته و با خیالی آسوده، بقیه کار را به شما بسپارد.

در دورکاری و فریلنسرینگ، برای هر کسی ممکن است زمان‌هایی به وجود بیاید که، هیچ پروژه‌ای برای انجام نداشته باشد. این اتفاق در ابتدای فعالیت شما بیشتر می‌افتد و دلیل آن را می توان آشنا نبودن شما با محیط فریلنسری و نحوه مذاکره با کارفرما و هم چنین نداشته نمونه کار، یا آشنا نبودن کارفرمایان با مهارت‌های شما دانست. هر اندازه هم که گرفتن یک پروژه برای شما ضروری است، قیمتی بسیار پایین‌تر از رنج قیمت متداول ثبت نکنید. زیرا، این کار علاوه بر پایین آوردن ارزش کار شما، به دیگر فریلنسرها نیز آسیب می‌زند.

اگر به تخصص و کیفیت کار خود اطمینان دارید، نیاز نیست قیمت پایین‌تر از حد معمول بدهید. زیرا تخصص شما کمک شایانی برای یافتن پروژه مناسب، به شما خواهد کرد. بیان این نکته نیز حائز اهمیت است که راه گرفتن یک پروژه، بالابردن قدرت مذاکره با کارفرما است نه پایین آوردن هزینه انجام کار، در نتیجه با ارزان کار کردن، بازار خود و دیگر فریلنسرها را خراب نکنید.

گاها دیده می‌شود که برخی از فریلنسرها برای کار خود یک قیمت ثابت مشخص می‌کنند و بدون در نظر گرفتن جزئیات پروژه و شرایط آن، قیمت ثبت می‌کنند. در حالی که این کار اشتباه است. در انجام پروژه به صورت دورکاری، هیچ وقت قیمت ثابت نیست. حتی پروژه‌های متداولی مانند طراحی لگو و یا طراحی سایت نیز قیمت ثابتی ندارند. بنابراین توصیه می‌کنیم ابتدا شرایط پروژه را به دقت مطالعه کنید و بر سر جزئیات با کارفرما مذاکره کنید و پس از اطمینان یافتن از اتفاق نظر شما و کارفرما بر سر جزئیات قیمت بدهید، تا با مشکل مواجه نشوید.

همانطور که در قسمت‌های قبل نیز اشاره شد، مطالعه دقیق پروژه پیش از ثبت پیشنهاد، از اهمیت بالایی برخوردار می‌باشد و توصیه می‌کنیم پس از بررسی کامل پروژه و اطمینان کامل از توانایی انجام کامل خواسته‌های کارفرما، قیمت ثبت کنید.
اگر به هر دلیلی مانند ناقص بودن اطلاعات پروژه و یا در دسترس نبودن کارفرما این امکان برای شما وجود نداشت، توصیه می‌کنیم، از جملات شرطی برای قیمت گذاری استفاده کنید تا از هرگونه اختلاف و سوء تفاهم جلوگیری کرده باشید. مثال‌هایی از استفاده از جملات شرطی برای این منظور عبارتند از: با توجه به جزئیاتی که ثبت کردید قیمت کار شما 500.000 تومان می‌باشد، باتوجه به کیفیت مد نظر شما، قیمت کار 300.000 تومان می باشد و یا برای این تعداد، قیمت کار عبارت است از 800.000 تومان که می‌توانید از آنها متناسب با نوع پروژه و نوع پیشنهاد بهره ببرید.
چند مثال تخصصی‌تر در رابطه با استفاده از جملات شرطی برای آشنایی بیشتر شما عبارت است از:

1. قیمت طراحی سایت به همراه یک هفته پشتیبانی عبارت است از ...
2. قیمت طراحی لوگو همراه با 3 اتود اولیه عبارت است از ...
3. قیمت طراحی مدل دلخواه شما در نرم افزار catia .... تومان است. اما قیمت آموزش و ضبط ویدئو جداگانه باید محاسبه گردد.

قیمت گذاری را می‌توان یکی از مهم‌ترین اقدامات پیش از عقد قرارداد، دانست. بسیاری از مشکلات و سوء تفاهم‌ها میان مجری و کارفرما زمانی رخ می‌دهد که، این بخش با دقت کافی انجام نشده باشد. مهارت در زمینه قیمت گذاری، علاوه بر اینکه موجب می‌شود تا درآمد مناسبی داشته باشید، به آرامش شما و کارفرما حین انجام پروژه نیز کمک می‌کند.
بنابراین توصیه می کنیم این بخش را جدی بگیرید، و قیل از شروع کار و انتقال وجه توسط کارفرما، در رابطه با اقداماتی که به ازای دریافت این وجه انجام خواهید با او مذاکره کنید و به توافق برسید.

برخی از فریلنسرها، در زمینه بررسی پروژه و ثبت قیمت بسیار وسواس دارند. این فریلنسرها، پس از مشاهده پروژه جدید، آن را به دقت بررسی می‌کنند، فایلهای پیوست را مطالعه می‌کنند، در رابطه با موضوع سرچ می‌کنند و در صورت اطمینان از انطباق توانایی‌های خود با خواسته‌های پروژه قیمت ثبت می‌کنند. این افراد درست‌ترین کار را انجام می‌دهند، اما برخی از کارفرمایان زیاد منتظر ثبت پیشنهادها نمی‌مانند و بدین ترتیب، گاها هر کس سریعتر به پروژه ثبت شده پاسخ بدهد، شانس بیشتری برای گرفتن آن دارد. توصیه ما این است که، در این مواقع، به کارفرما پیام بدهید و اعلام کنید در حال بررسی دقیق پروژه ثبت شده هستید و درخواست کنید تا، منتظر اعلام پیشنهاد شما بمانند. با انجام این کار از اصول خود کوتاه نیامده‌اید و امکان بررسی دقیق، قبل از تصمیم گیری را از دست نداده‌اید و همچنین کارفرما بعد از مطالعه پیام شما، منتظر پیشنهاد شما خواهد ماند و پروژه را نیز، از دست نخواهید داد.

یکی از مزایای زندگی فریلنسری این است که امکان داشتن کنترل کامل بر زمان خود را، به انسان می‌دهد و ما می‌توانیم در مکان و زمان دلخواه خود، کار کنیم. این مزیت یکی از چالشهای پیش روی فریلنسرها نیز، محسوب می‌شود و معمولا پیدا کردن زمان مناسب برای کار کردن، کمی مشکل است. از این رو امیدواریم این چند نکته در انتخاب زمان مناسب برای دریافت بیشترین بهره وری در زمان کار کردن، به شما کمک کند.
وقتی صحبت از بهترین زمان برای کار کردن می‌شود، یکی از جملاتی که مدام شنیده‌ایم، به ذهن انسان می‌رسد: سحر خیز باش تا کامروا شوی. اما واقعیت این است که بسیاری از فریلنسرها، انسان‌های سحر خیزی نیستند و گاها فریلنسری را به این علت انتخاب کرده‌اند که، مجبور نباشند صبح زود از خواب بیدار شوند. برای انتخاب بهترین زمان کار کردن به این نکات توجه کنید:

1. بازدهی خود در طول روز را، بررسی کنید و ببینید چه ساعت‌هایی بیشترین انرژی را دارید.
2. معمولا افراد بعد از ساعت ده صبح، بیشترین انرژی را دارند. این قاعده را در رابطه با خود بررسی کنید.
3. بهتر است ساعتهای اولیه شروع کار خود را صرف کارهایی بکنید که برای شما جذاب و هیجان انگیز است و سراغ کارهای خسته کننده نروید.
4. خواب منظم و تغذیه مناسب می‌تواند تاثیر زیادی روی میزان انرژی و کارایی شما در طول روز داشته باشد، بنابراین به آنها اهمیت بدهید.

کسانی که تجربه فریلنسرینگ دارند، میدانند که خیلی وقت‌ها کارفرماها، از حجم کار و مدت زمان نیاز برای انجام پروژه اطلاع دقیقی ندارند و مدت زمان تحویل کوتاهی برای پروژه مشخص می‌کنند. در این مواقع و در صورتی که تایم بیشتری از ددلاین تعیین شده برای انجام پروژه، با کیفیت مناسب نیاز دارید، حتما با کارفرما این مسئله را در میان بگذارید و درخواست کنید تا مهلت انجام پروژه را افزایش دهد.
هنگام اعلام زمان مورد نیاز خود بهتر است بازه‌ی زمانی را بر حسب تاریخ مشخص نکنید، بلکه بازه زمانی را با تعداد روز بیان کنید و حتما اعلام کنید که این زمان از روز توافق کامل شما و کارفرما شروع می‌شود. برای مثال می‌توانید اعلام کنید که، پروژه شما از زمان توافق 7 الی 10 روز زمان لازم دارد.

یکی از مهم ترین ویژگی‌ها برای یک فریلنسر، متعهد بودن به انجام کار به بهترین نحو و تحویل آن در زمان مقرر است. اما بسیاری از فریلنسرها اهمیت این مسئله را باور ندارند و اخلاق حرفه‌ای کاری را، رعایت نمی‌کنند. باید بدانید که قطعا کارفرما نیز برنامه ریزی مشخصی برای کار خود دارد و روی زمان اعلام شده از طرف شما، حساب باز کرده است. بنابراین تلاش کنید تا پروژه را با کیفیت و کامل، در زمان مقرر تحویل دهید و با برنامه ریزی اجازه ندهید کار پروژه به دقیقه 90 برسد.

رعایت اخلاق حرفه‌ای و پایبندی به اصول و قواعد هر کاری، یکی از مهم ترین ویژگی‌هایی است که افراد شاغل در آن، باید داشته باشند و یا در وجود خود آنها را پرورش دهند. ممکن است فکر کنید که در فریلنسری یا دورکاری این موارد از اهمیت زیادی برخوردار نیستند، ولی در حقیقت اینگونه نیست و فریلنسرها نیز، موظف هستند که به اخلاق حرفه‌‌ای پایبند باشند. بسیاری از فریلنسرها با انجام اشتباهاتی در این زمینه، موقعیت‌های شغلی زیادی را از دست می‌دهند و كارفرمايان را نسبت به خود بی اعتماد می‌سازند. در این مطلب برخی از این اشتباهات که تجربه سالیان گذشته ما در سایت حامی ورکس است را بیان می کنیم و امیدواریم مطالعه این مطلب برای شما مفید باشد.

گاها دیده می‌شود که برخی از افراد هنگام ارتباط با کارفرما، خیلی زود با او صمیمی شده و با کسی که شناخت درستی از او ندارند، شوخی می‌کنند. این رفتار شاید در مواردی موثر باشد و به بهبود رابطه شما کمک کند، اما در دراز مدت برای شما آسیب زا است و ممکن است کار و کسب درآمد شما را نیز به خطر بیندازد. در نتیجه توصیه می کنیم تا حد امکان، از این رفتار اجتناب کنید.

تجربه ثابت کرده است که یک رفتار رسمی همراه با احترام، تاثیر بهتری روی کارفرما دارد و بهتر اعتماد او را جلب می‌کند و باعث می‌شود تا شما و مهارتتان، ارزش و احترام بیشتری در چشم او داشته باشید. بنابراین توصیه ما این است که یک رفتار دوستانه و بدور از صمیمیت زیاد، با کارفرما داشته باشید.

در قسمت قبل اشاره شد که صمیمیت بیش از حد می‌تواند تاثیر نامناسبی بر عملکرد شما داشته باشد، اما در عین حال نداشتن ارتباط مناسب و رفتار خشک و بدون احترام با کارفرما نیز، شما را با مشکل مواجه خواهد کرد. در نتیجه توصیه ما این است که اعتدال را رعایت کنید و برای برقراری یک رابطه سازنده تلاش کنید. یک رابطه مناسب، می‌ تواند سبب شود تا در زمان کوتاهی اعتماد کارفرما را به خود جلب کنید و این اعتماد موجب می‌شود تا کارفرما برای پروژه‌های بعدی نیز شما را انتخاب کند و شانس شما را برای دریافت درآمد مناسب افزایش می‌دهد.

بارها اتفاق افتاده که کارفرماها، به ما پیام داده و گله می‌کنند که در حال چت با فریلنسر در رابطه با پروژه بوده‌اند، اما فریلنسر دیگر پاسخگو نیست و آفلاین شده است. پس از پیگیری که اعضای تیم ما انجام می‌دهند، متوجه می‌شوند که برای فریلنسر مشکلی پیش آمده و دلیل قابل قبولی برای آفلاین شدن حین چت وجود دارد، با این وجود کارفرما، دید منفی نسبت این فریلنسرها پیدا می‌کند و یک امتیاز منفی در ذهن او نسبت به آنها ثبت می‌شود.

برای رفع این مشکل توصیه ما این است که، همیشه قبل از آفلاین شدن به کارفرما احترام بگذارید و به او اطلاع بدهید. برای اطلاع دادن می‌توانید از جملات ساده‌ای مانند: "من الان کار دارم و باید بروم، دو ساعت دیگر بر می‌گردم"، استفاده کنید. این کار باعث می‌شود تا کارفرما ذهنیت مثبتی از شما در ذهن داشته باشد و بتوانید بدون نگرانی آفلاین شده و به کار خود برسید.

فریلنسری مانند هر شغل دیگری سختی‌ها و مشکلات خاص خود را دارد و مانند دیگر شغل ها موفقیت در آن نیازمند، داشتن یک روحیه قوی و مقاوم است. در نتیجه سعی کنید در این کار زیاد لوس و حساس نباشید تا شانس موفقیت شما افزایش پیدا کند. مثالی برای این موضوع که ذهنیت بهتری به شما بدهد این است که، گاها پیش می‌آید که فریلنسر از کارفرما بر سر مسائل به حقی، ناراحت و دلخور است و یا احساس می‌کند کارفرما متوجه ارزش کار نیست در این مواقع برخی افراد عجولانه تصمیم می‌گیرند و زیر توافق زده و از پروژه انصراف می‌دهند. در حالی که توصیه ما این است که، در این مواقع سعی کنید آرامش خود را حفظ کنید و با صبر و حوصله موضوع را برای کارفرما توضیح دهید و تلاش کنید مشکل را حل کنید.

برخی از فریلنسرها هستند که در زمینه قیمت گذاری، اصول اخلاقی را راعایت نمی‌کنند و با این کار کارفرما را نسبت به خود و دیگر فریلنسرها بدبین می‌کنند. چند نمونه از این اشتباهات عبارتند از:

1. برخی از آنها، هنگام شروع کار، قیمت بسیار پایینی پیشنهاد می‌دهند تا، در میان پیشنهادها برنده شده و پروژه را به دست بیاورند، پس از گرفتن پروژه شروع به بهانه تراشی می‌کنند، تا بتوانند هزینه را افزایش دهند و پروژه را با قیمت بالاتری تحویل دهند. این کار به شدت بی اخلاقی است. قطعا کارفرما بر روی قیمت پیشنهادی شما حساب کرده و پروژه را به شما سپرده است و تغییر قیمت منصفانه نیست.
2. برخی دیگر نیز به محض اینکه متوجه شوند، کارفرما عجله دارد و به عبارتی کارش گیر است، انصاف را فراموش کرده و قیمت نجومی پیشنهاد میدهند، این کار نیز به شدت غیر اخلاقی است.

توصیه ما به شما فریلنسرهای عزیز این است که، همیشه ارزش کار خود را بدانید و با قیمت‌های غیر واقعی، ارزش خودتان و کارتان را، پایین نیاورید.

خلاصه همه مواردی که گفته شد این است که، همیشه تلاش کنید از افراط و تفریط در رابطه با کارفرما بپرهیزید و اعتدال را رعایت کنید. همان ابتدای کار بر سر جزئیات مذاکره کنید و پیش از پذیرش پروژه اطمینان پیدا کنید که، کاملا با یکدیگر به توافق رسیده‌اید. احترام اساس یک رابطه کاری را تشکیل می‌دهد پس در هیچ صورتی به کارفرما بی احترامی نکنید. رعایت این موارد علاوه بر اینکه باعث می‌شود با آرامش و اطمینان خاطر بیشتری کار کنید، اعتماد کارفرما را نیز جلب می‌کند و باعث می‌شود کارفرما پروژه‌های بعدی را نیز به شما بسپارد و یا شما را به دوستان خود معرفی کند. 

فریلنسرها در زندگی روزمره خود با چالش های زیادی روبرو می شوند. برای بهتر و عمیق تر درک کردن این چالش ها، به تعدادی از فریلسرها مراجعه کرده و مطالعه آماری زیر را ترتیب داده ایم. در ادامه، ما قصد داریم پاسخ بیش از هزار و هشتصد شرکت کننده در آخرین و جدیدترین نظرسنجی خود را ارائه دهیم. در این باره، ما از جامعه هدف پرسیدیم که "بزرگ ترین چالش های فریلنسرها چیست؟" و شما به این سؤال پاسخ دادید.

نتایج حاکی از یک تصویر جامع از آن چه که یک فریلنسر با آن روبرو است دارد - یافتن مشتری و پروژه، اطمینان از این که به موقع پروژه می گیرید و همچنین اطمینان از این که از کارهایی که انجام می دهید به قدر کافی لذت می برد، می باشد. در این جا، مهم ترین موانع زندگی یک فریلنسر و برخی نکات در مورد جلوگیری از وقوع آن ها و همچنین چگونگی مواجه با آن ها بیان می شود.

هر فریلنسر که مورد پرسش و بررسی قرار گرفت این شانس را داشت که سه تا از بزرگ ترین چالش های خود را به ما معرفی کند که در آن زمان، سه مورد از چالش های عمده و مشکلات فریلنسری به شرح زیر بودند:

1. پیدا کردن مشتری ها برای دریافت پروژه (31 درصد)
2. تمایز قائل شدن بین زندگی شخصی و کاری / تعادل بین کار – زندگی شخصی (18 درصد)
3. دریافت دستمزد بیشتر (17 درصد)

در سال 2020، ما نظرسنجی سالانه خود را دوباره انجام دادیم و همین سؤال بالا را دوباره از جامعه فریلنسری پرسیدیم. در ادامه متن، مهم ترین موانعی که یک فریلنسر در سال 2020 با آن روبرو است شرح داده می شود :

در کشورهای پیشرفته، فریلنسرینگ یک شغل کامل محسوب می‌شود، اما در کشور ما هنوز این کار به عنوان یک شغل مورد قبول بسیاری از مردم قرار نگرفته است، از آنجایی که به علت وضعیت بد اقتصادی، بسیاری از افراد بیکار هستند یا برای تامین مخارج زندگی، مجبور هستند چند شغل داشته باشند. تصمیم گرفتیم تا به این سوال که فریلنسری شغل اول است یا دوم پاسخ دهیم.

پاسخ به این سوال واحد نیست و برای پاسخگویی باید حالت‌های مختلفی را بررسی کنیم. در حقیقت پاسخ این سوال تا حد زیادی به شرایط هر فرد وابسته است و برای هر کس می‌تواند با دیگری متفاوت باشد. در نتیجه برای یافتن پاسخ این سوال با ما همراه باشید.

اگر پاسخ شما به سوال بالا مثبت است، پس شغل اول و دوم در شرایط شما معنای خاصی ندارد، در این حالت توصیه می‌کنیم کار فریلنسری را شروع کنید و درآمد کسب کنید. حال اگر از فریلنسری خوشتان نیامد و یا به شغل و شرایط کاری دیگری علاقه مندید، همزمان دنبال کار مورد علاقه خود نیز، بگردید. اگر شروع کار مورد علاقه‌تان به سرمایه نیاز دارد نیز، فریلنسری انتخاب مناسب برای شما است و می‌توانید از درآمد حاصل از آن برای شروع کار مورد علاقه خود کمک بگیرید. توصیه‌ می‌کنم بیکار نمانید و فریلنسری را امتحان کنید.

اگر جزو افرادی هستید که از کار خود کاملا راضی‌ هستند و کارشان با روحیاتشان متناسب است و از انجام آن لذت می‌برند هم چنین از درآمد خود نیز، رضایت کامل دارند. خودتان را اذیت نکنید و تنها همین شغل را ادامه دهید مگر اینکه:
1- انسان ماجراجویی هستید و از چالشهای جدید استقبال می‌کنید.
2- وقت آزادی که دارید زیاد است و قصد دارید فعالیت مفید و مناسبی برای پر کردن آن پیدا کنید.
3- دوست دارید مهارت‌های خود را افزایش دهید، به روز نگه دارید و یا مهارت‌های خود را بسنجید.
در این صورت فریلنسری انتخاب مناسبی برای شما است و شغل دوم شما محسوب می‌شود.

اگر از شغل فعلی خود راضی نیستید و شرایط مناسبی ندارید، راه حل مشکل شما به قدرت ریسک و شرایط زندگی شما بستگی دارد و بر اساس آن باید تصمیم بگیرید. توصیه ما این است تلاش خود را برای بهبود شرایط شغل خود انجام دهید و در کنار حفظ آن شغل، فریلنسری را تجربه کنید. انسان باید تلاش کند تا از کار خود لذت ببرد و شاید فریلنسری به شما کمک کند تا کاری را که از انجام آن لذت می‌برید را بیابید. پس از مدتی تجربه فریلنسری، اگر از این کار راضی بودید و متوجه شدید که این کار با روحیات شما منطبق است و درآمد مناسبی نیز دارید، آنگاه در رابطه با حفظ و یا استعفا دادن از شغل اولتان تصمیم بگیرید.
اگر فریلنسری کاری است که با علاقه آن را انجام می‌دهید و از پول درآوردن از آن لذت می‌برید، می‌تواند شغل اول شما محسوب شود.

به نظر ما فارغ از تمام این صحبت‌ها و دلایل، شغلی که هنگام کار کردن گذر زمان را متوجه نشوید، دیر خسته بشوید و انرژی بالایی برای کار کردن داشته باشید، ذهنتان را به خود مشغول کند و شب پیش از خواب برای حل مشکل پیش آمده در کارتان راه حلی به ذهنتان برسد، شغل اصلی شما است. روی این شغل تمرکز کنید و وقت و انرژی خود را صرف آن کنید.

اگر شغلی این موارد را داشت، دیگر مهم نیست که درآمدش کم است یا زیاد، آزاد است یا کارمندی و یا فریلنسری. هیچ کدام از این موارد اهمیت زیادی ندارد. چیزی که مهم است این است که حال آدم خوب باشد و از کار خود لذت ببرد. امیدوارم شما نیز جزو آن دسته از افراد باشید که عاشق کارشان هستند و لحظات لذت بخشی را هنگام کار کردن می‌گذرانند.

یکی از مشکلاتی که معمولا فریلنسرها با آن مواجه می‌شوند این است که، نمیدانند در پاسخ به این سوال که شغل شما چیست، چه بگویند و شغل خود را چگونه برای دیگران توضیح دهند. این مشکل زمانی که بحث ازدواج و خواستگاری رفتن پیش بیاید، افزایش یافته و ضرورت یافتن یک راه حل مناسب برای آن بیشتر احساس می‌شود. البته نگرانی‌های فریلنسرها در رابطه با ازدواج محدود به این موضوع نمی‌باشد و موارد متعددی را در بر می‌گیرد.
برای یافتن راه‌حلی برای مشکلات ازدواج فریلنسرها، چند روز پیش در صفحه اینستاگرام حامی ورکس، یک استوری، در قالب داستانی در رابطه با فردی به نام حسن گذاشتیم که از طریق فریلنسری درآمد مناسبی دارد و از شما خواستیم تا نگرانی‌های حسن را در رابطه با ازدواج برطرف کنید و پیشنهادات خود در این زمینه را با ما در میان بگذارید. این مطلب جمع بندی نظرات و راهنمایی‌های شما است که با ما در میان گذاشتید و امیدواریم مطالعه این مطلب برای شما مفید باشد و بتوانند به تسهیل ازدواج فریلنسرها کمک کند.
ناگفته نماند که این مطالب شامل نظرات شخصی بنده نیز می‌باشد و ممکن است شما با قسمت‌هایی از آن مخالف باشید. مطلب را با دقت مطالعه کنید و نظرات خود را با ما به اشتراک بپذارید تا به جمع بندی برسیم.

برخی از افراد گمان می‌کنند که تنها مسئله‌ی مهم در زمینه ازدواج، میزان درآمد داماد است و اگر شما فریلنسر باشید و درآمد بالایی داشته باشید، دیگر هیچ مشکلی برای ازدواج ندارید و می‌توانید به راحتی رضایت دختر و خانواده او را کسب کنید. در حالی که این تصور درست نیست و هیچ خانواده‌ای تنها درآمد شما را ملاک قرار نمی‌دهد. راه کسب درآمد شما و شغل شما نیز ملاک تصمیم گیری در رابطه با شما خواهد بود، بنابراین اگر فریلنسر هستید باید سعی کنید تا راه حل مناسبی برای معرفی کسب و کار خود بیابید تا بتوانید ان را به درستی برای طرف مقابل شرح دهید و اعتماد او را جلب کنید.

در جلسه خواستگاری و یا آشنایی،  وقتی در رابطه با شغل از شما سوال می‌شود، در پاسخ نگویید که یک فریلنسر هستید، زیرا ممکن است با این واژه و معنای آن آشنا نباشند و متوجه کار شما نشوند. در پاسخ به این سوال تخصص و مهارت خود را بیان کنید برای مثال بگویید گرافیست، برنامه نویس، طراح سایت و .... هستم. اگر نیاز به توضیح بیشتری بود، می‌توانید اشاره کنید که به صورت پروژه‌ای و دورکاری کار می‌کنید.

برای مثال، یکی از دوستان معمولا شرایط کاری خود را اینگونه توضیح می‌دهند که یک لب تاب، برق و اینترنت را در اختیار من قرار دهید و ببینید که چگونه پول در میآورم!

از آنجایی که فریلنسرها معمولا در خانه کار می‌کنند، این موضوع بعد از ازدواج می‌تواند مشکل ساز باشد. زیرا، بسیاری از خانم ها دوست ندارند که همسرشان همیشه خانه باشد. برخی از آقایان نیز، مایل نیستند کل 24 ساعت روز را، در خانه بگذرانند. برای آنکه با این چالشها مواجه نشوید، توصیه می‌کنم که پیش از ازدواج تمایلات و روحیات خود را بشناسید و در مورد این موضوع در جلسات آشنایی با یکدیگر صحبت کنید. البته این قضیه راه حل‌هایی نیز دارد و افرادی که با این موضوع مشکل دارند می‌توانند یکی از اتاق‌های خانه را به محل کار اختصاص دهند، یا برای کار کردن از مکان‌های عمومی مانند کتابخانه و کافی شاپ استفاده کنند و یا اگر برایشان مقدور است، یک دفتر کرایه کنند. به هر حال هیچ مشکلی حل نشدنی نیست و افراد باید تلاش کنند تا مناسب ترین راه نسبت به شرایط خود را بیابند.

هیچ کاری به‌جز کارمندی، از درآمد ثابت برخوردار نیست. (در رابطه با مزایا و معایب کارمندی قبلا صحبت کردیم و همه از آن اطلاع داریم) بنابراین قبل از ازدواج باید ذکر کنید که فریلنسری نیز مانند خیلی از شغل‌های خدماتی و فروشگاهی، درآمد ثابت و تضمین مشتری ندارد. بنابراین ممکن است زمانی را بدون مشتری بگذرانید و به تبع آن با مشکل مالی مواجه شوید. صحبت کردن در رابطه با این مسائل پیش از ازدواج، از بروز برخی مشکلات بعد از ازدواج جلوگیری می‌کند بنابراین توصیه می‌کنم صادقانه در این رابطه با یکدیگر گفتگو کنید.

همانطور که در قسمت‌های قبل اشاره کردیم، بسیاری از خانمها تمایل ندارند که همسرشان کل روز را در خانه بگذراند، اما همه‌ی خانمها اینگونه نیستند و طبق نظر سنجی چند روز پیش ما در اینستاگرام حامی ورکس، برخی از خانمها علاقه دارند که همیشه با همسرشان در خانه باشند و با یکدیگر کار کنند.
این موضوع کلا به روحیه افراد بستگی دارد و برای هر شخص متفاوت است. در کل خانم‌های فریلنسر به دلیل شناخت و تجربه بهتری که از شرایط کار فریلنسری دارند، بهتر با این موضوع کنار می‌آیند و بالا و پایین و مشکلات آن را بهتر درک می‌کنند. بنابراین توصیه می‌کنیم که فریلنسرهای آقا، با فریلنسرهای خانم ازدواج کنند تا درک بهتری از شرایط کاری یکدیگر داشته باشند.

هیچکس کامل نیست، هر فردی در طول زمان اشتباهاتی مرتکب می شود. در زندگی شغلی، به خصوص در شغل فریلنسری، این اشتباهات هزینه بردارند. خویش فرما بودن، هیجان انگیز است اما مسئولیت زیادی دارد. به این توجه داشته باشید که باید به ازای هر خطایی که مرتکب می شوید، به خودتان پاسخگو باشید. اشتباهات مشترکی بین تمام فریلنسرها، از مبتدی گرفته تا مجرب، وجود دارد.
در این مقاله حامی ورکس شایع ترین اشتباهات فریلنسرها را بررسی می کند و پیشنهادهایی برای اجتناب از آن ها ارائه می دهد:

با یک موضوع ساده اما حیاتی شروع می کنیم. تاخیر در تحویل پروژه می‌تواند موجب از دست دادن مشتری شود. برخی از فریلنسرها گمان میبرند اگر پروژه را یک یا دو روز دیرتر از زمان توافق شده تحویل دهند آسیبی در روند کاری ایجاد نخواهد شد. تنها در شرایط بسیار خاصی، چنین تفکری به کار می‌آید اما تاخیر در تحویل در تصور مشتریان نسبت به شما اثر منفی می‌گذارد و شما را غیرقابل اعتماد جلوه می‌دهد. باور کنید، هیچ کارفرمایی نمی‌خواهد به فریلنسری که حتی نمیتواند زمان خود را مدیریت کند، کار بسپارد.

قیمت گذاری پایین اشتباهی است که فریلنسرهای تازه کار مرتکب میشوند. درست است که لحاظ کردن بی‌تجربگی در تعیین دستمزدتان لازم است اما مواظب سوء استفاده‌ی کارفرمایان باشید. داشتن اعتماد به نفس نسبت به مهارتتان ارزش کار شما را حفظ خواهد کرد. افراد با تجربه نیز میتوانند به این دام بیفتند. بعنوان یک فریلنسر همیشه باید چشمتان به بازار کار و دستمزد رقیبان باشد. دستمزد خوب علاوه بر اینکه شما را به پیشرفت در شغلتان تشویق می‌کند، حق شماست. از اینکه حق خود را طلب کنید خجالت نکشید.

بازاریابی برای ساختن یک فریلنسر موفق، نیازی اساسی است. متاسفانه بسیاری از افراد پس از تحویل گرفتن تعداد پروژه و هنگامی که فکر می‌کنند اوضاع بروفق مراد است بازاریابی را کنار می‌گذارند که این یک اشتباه مرگبار!
اگر فقط وقتی مشکل مالی دارید، پیج کاری، سایت شخصی یا وبلاگتان را به‌روز رسانی کنید، فرصت های خوب زیادی را از دست می‌دهید. پس بازاریابی مداوم، فعالیت همیشگی و نشان دادن مهارت و انگیزه‌اتان در هر زمانی بسیار ضروریست.

داشتن قرارداد تضمین میکند که شما حتما و قطعا دستمزد کارتان را دریافت خواهید کرد. حتی اگر مشتری ناگهان تصمیم بگیرد که دیگر به کمک شما نیاز ندارد باز هم باید بخاطر خدماتی که تا آن لحظه به وی ارائه کرده‌اید به شما دستمزد بدهد، چه بسا پروژه ناتمام باشد. حتی اگر از مشتری اطمینان دارید که کاملا به توافق پایبند است، بازهم قرارداد شما را حرفه ای جلوه می‌دهد و از بسیاری از مشکلات بالقوه جلوگیری می‌کند. نداشتن یک قرارداد مکتوب نه تنها امن نیست، بلکه تصور منفی در ذهن مشتری ایجاد می‌کند.

داشتن چند مشتری ثابت بسیار خوب است اما یک فریلنسر باید حواسش باشد که فقط به چند منبع محدود درآمد اکتفا نکند. اگر شما فقط دو یا سه مشتری داشته باشید از دست دادن یکی از آن‌ها به شما ضربه زیادی می‌زند و شما را با مشکل مالی مواجه می‌کند. پس تلاش کنید با شرکت های مختلفی در ارتباط باشید و بازاریابی را فراموش نکنید. این موضوع به شما کمک می‌کند تا موقعیت های شغلی بیشتری داشته باشید و پروژه های مورد علاقه خود را از میان آن ها برگزینید. البته دقت داشته باشید که قبول کردن پروژه های زیاد، باعث افت کیفیت کار شما می‌شود و در طولانی مدت تاثیر خوبی روی حرفه‌ی شما نخواهد داشت.

در شرایط دشوار مالی از تحقیق درمورد کارفرما و مشتری خود سرباز نزنید. فرض کنید در اولین مصاحبه کاری با مشتری خود هستید و می‌خواهید مطمئن شوید که با افراد حرفه ای و متخصص کار می‌کنید. اگر به رفتارهای مشتری مشکوک شدید و احتمال دادید که ممکن است دستمزدتان به موقع پرداخت نشود، با احترام، قبل از اینکه خیلی دیر شود، او را کنار بگذارید.

یکی از آفت های فریلنسری ساده از سر باز کردن پروژه هاست. اشتباهی نابخشودنی!
دلیل شروع این شغل را فراموش نکنید.شما می‌خواستید از کارتان لذت ببرید و خویش فرما باشید. انجام پروژه به صورت کامل و عالی مشتری‌های شما را به وجد می‌آورد، علاقه شما را به حرفه‌اتان نشان می‌دهد و باعث می‌شود آن‌ها شما را به خاطر بسپارند و درنتیجه، شانس شما برای گرفتن یک موقعیت شغلی جدید، از طرف همان مشتری و یا افراد ارجاع داده شده دیگر، بیشتر می‌شود.

شما تصمیم گرفته‌اید که یک فریلنسر باشید و این یعنی باید تمام کارها را، به خصوص در قدم های ابتدایی، خودتان انجام دهید. زمانی که میزکار شما با انبوهی از کاغذها پوشیده شده باشد، نمی‌توانید از خودتان توقع تمرکز و کیفیت داشته باشید. نظم داشتن کمک شایانی به کاهش اتلاف وقت می‌کند و زمان زیادی برای مدیریت سرمایه، صورت حساب‌ها و پیشنهادهای شغلی در اختیار شما قرار می‌دهد.

فریلنسرها متخصصان زمینه شغلی خودشان هستند و بهتر از هرکس دیگری می‌دانند چه چیزی برای مشتری بهتر است، اما به خاطر داشته باشید تخصص به شما اجازه این را نمی‌دهد که هرکاری دلتان خواست، بکنید.
با دقت به خواسته مشتری خود توجه کنید تا بهترین نتیجه را به آن‌ها تحویل دهید. ایمیل های آن هارا به دقت بخوانید و به صحبت هایشان گوش کنید. البته که می‌توانید پیشنهادهایی برای بهبود بخشیدن به پروژه ارائه دهید اما هرگز طرح و برنامه مشتری خود را تغییر ندهید. اگر نکات ذکر شده را رعایت نکنید، کسب و کارتان به مرور کساد خواهد شد.

کار همه چیز نیست. فریلنسرها، به خصوص فریلنسرهای دورکار، در پروژه‌هایشان غرق می‌شوند و دیگر ابعاد زندگی خود را فراموش می‌کنند. مشخصا موقعیت هایی پیش می‌آید که در آن مجبور می‌شوید در کمترین زمان و با نهایت توان، پروژه را جمع و جور کنید، اما اگر برنامه مشخصی داشته باشید این اتفاق قابل اجتناب است. مدیتیشن، استراحت و مسافرت های کوتاه برای یک فریلنسر، به اندازه دیگر افراد جامعه ضروری است. آسودگی و شاد بودن بهترین روش برای باانگیزه نگه داشتن خودتان و رسیدن به اهدافتان در این مسیر است.